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  • 黨建引領 同舟共濟 穩健發展|福達控股集團黨委召開2022年度黨建工作部署會
    2022-04-14 來源:本站    
           4月10日上午,福達控股集團黨委組織召開2022年黨建工作部署會,集團董事長黎福超出席會議并作總結講話,集團黨委書記宋軍對2022年黨建工作作出全面部署,集團黨委班子成員、各支部書記、黨員高管共19人參加會議。
           今年,福達控股集團黨委確立了“黨建引領 同舟共濟 穩健發展”的工作總基調。當前,國際形勢突變、疫情持續反復、經濟形勢極其嚴峻,企業面臨生存挑戰。在這關鍵和艱難時刻,黨組織要發揮戰斗堡壘作用、黨員要發揮先鋒模范作用,凝心聚力,堅定信心,帶領全體干部員工共克時艱,為實現企業年度目標沖鋒突圍。
           會上,宋軍書記從抓實黨組織建設、加強理論武裝、黨建工作與企業經營相融合、打造福達黨建品牌、不斷釋放工團組織活力等五個方面對2022年黨建工作進行了部署:
           一是抓實黨組織建設。集團黨委將向上級黨組織申請成立福達股份黨總支、桂林福達冷鏈聯合支部。開展星級支部建設與評選,促進支部建設標準化、規范化。打造支部黨建品牌,推薦優秀支部參加上級黨組織的評比。黨員發展方面,各支部要強化入黨積極分子、培養對象的定期跟蹤和評價,重點吸納中高層管理干部、高學歷人才、核心骨干為入黨積極分子。
           二是堅持不懈加強黨的理論學習。要堅持黨史學習教育常態化,持續開展“學習強國”平臺學習,通過集中學習、開設福達學院黨建特色課堂、支部外出聯建交流學習等形式,進一步加強理論武裝、堅定政治信仰。
           三是黨建工作與企業經營相融合。各支部帶頭跟蹤、實施1-2項與公司重點工作、重大專項融合的項目;在全體黨員中開展黨員先鋒崗評選,形成創先爭優的氛圍;發揮好福達文旅福達農特優品電商平臺助力鄉村振興。
           四是打造福達黨建品牌。建立先進支部流動紅旗月度評選長效機制;集團黨委爭創國家級黨建榮譽,桂林以外各支部爭創當地先進基層黨組織;在集團辦公樓建立黨建紅色宣傳陣地。
           五是不斷釋放工團組織活力。持續開展員工“三好”工作,鼓勵員工為企業發展建言獻策,弘揚工匠精神,開展勞動技能競賽,為企業發展建功立業。完成集團第三屆團委的換屆選舉,新一屆團委年輕化,帶領青年員工為集團發展奉獻青春智慧。

           黎福超董事長在作總結講話時指出,黨員同志要增強政治意識,提高政治站位,扛起責任擔當,發揮好企業黨組織對企業發展的引領作用。福達1991年在陸川縣米場鎮成立黨支部,1996年獲評“自治區優秀基層黨支部”。2005年12月在桂林成立集團黨委,是桂林市第一家民營企業黨委。集團黨委先后被評為自治區先進基層黨組織、首批自治區兩新組織黨建工作示范點。新時代企業黨建工作要有創新,要持續加強政治理論學習,提高政治覺悟,吸納更多優秀人才、年輕骨干加入黨員隊伍,保持組織的先進性,把集團黨委建設成為桂林民營企業黨組織的優秀代表,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。


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